Navigatie
Startpagina
Hans van der Loo
Jeroen Geelhoed
Salem Samhoud
Verandermanagement
Visie
Opleidingen
Blog Categorieën
Coachen (1)Coaching opleiding (1)
Visie (1)
Blog Archief
2011 (1)
Boeken over Visie
Nieuwe leiders gevonden -
'Het tijdperk der reuzen is voorbij'
Het is tijd voor ander, nieuw leiderschap. De grote vraag is niet of Nieuw Leiderschap nodig is, maar hoe het eruit ziet. Hoe kan je als leider de omslag van angst naar vertrouwen, van imago naar authenticiteit, van sturen op de inhoud naar sturen op visie en resultaten maken?
In dit boek laat Tica Peeman zien hoe leiders dit kunnen doen. Lees gehele artikel op:
Nieuwe leiders gevonden
De kunst van het nieuwe werken -
Over Het Nieuwe Werken is veel geschreven, maar hoe implementeren organisaties nieuwe manieren van werken. Welke aspecten van de organisatie worden geraakt? In 'De Kunst van Het Nieuwe Werken | Ervaringen@dewerkpraktijk' beschrijven 19 organisaties hun best practices over Het Nieuwe Werken. Lees gehele artikel op:
De kunst van het nieuwe werken
Creatieregie: Visie en verbinding bij verandering -
Creatieregie stelt visieontwikkeling en het menselijke creƫrend vermogen centraal in het veranderingsproces. Met in de hoofdrollen de twee-eenheid Visie en Verbinding als metaforen voor het hoofd in de wolken en voeten aan de grond. Lees gehele artikel op:
Creatieregie: Visie en verbinding bij verandering
HRM voor de toekomst -
Deze derde, geheel herziene, druk van 'HRM voor de toekomst, op weg met de menselijke maat' gaat over de kracht van wederkerigheid tussen organisatie en medewerkers. Het motto is dat van 'de menselijke maat', al datgene wat binnen de maat van de menselijke vermogens en geaardheid ligt en verbonden is met het realiseren van duurzaam succes. Lees gehele artikel op:
HRM voor de toekomst
De atomiumorganisatie -
De atomiumorganisatie is geen structuur, maar een visie, een aanzet tot een andere, metaforische wijze van denken over organiseren. Een visie die een alternatief biedt voor de nog alom aanwezige piramidale organisatie die haar langste tijd heeft gehad en innovatie ernstig belemmert. Lees gehele artikel op:
De atomiumorganisatie