Navigatie

Startpagina
Hans van der Loo
Jeroen Geelhoed
Salem Samhoud
Verandermanagement
Visie
Opleidingen


Blog Categorieën

Index
RSS Feed
Sitemap

Coachen (1)
Coaching opleiding (1)
Visie (1)

Blog Archief

2011 (1)

Recente blog artikelen

Coachen Met Visie
Hoe je als coach de visie van je klanten concretiseert Het woord visie wordt veel gebruikt door trainers, coaches, adviseurs en ondernemers. Maar helaas bedoelt niet iedereen daar het zelfde mee. Dat zorgt voor spraakverwarring. Ik vind het een goede gewoonte om de klant als uitgangspunt te nemen en wat de gemiddelde klant met visie bedoelt.

Laatste reacties

Eerst dacht ik dat dit weer een of ander zweverig boek was. Maar een collega trainer maakte me attent op dit boekje. Ik heb het gelezen. En het viel me alles mee. Niet direct toepasbaar voor mij, maar zeker wel het lezen waard. - Bruno de Jager

Kus De Visie Wakker

Kus de visie wakker
Op basis van jarenlange praktijkervaring reiken de auteurs een even inspirerende als systematische methodiek aan voor het succesvol ontwikkelen en realiseren van visie die als echt wordt ervaren en door alle organisatieleden wordt gedragen. 'Kus de visie wakker' biedt naast inspirerende praktijkvoorbeelden ook een overzicht van relevante literatuur en van recente onderzoeksgegevens. Het boek gaat bovenal in op de persoonlijke en collectieve worsteling die het formuleren en tot leven brengen van een visie in de dagelijkse praktijk met zich meebrengen.

Meer info / of bestellen Nu: € 32.94

"Leer ook hoe u kunt omgaan met persoonlijke en collectieve worstelingen bij het ontwikkelen en implementeren van een (nieuwe) visie"

Kus de visie wakker van het schrijverstrio Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed en Salem Samhoud geeft concrete antwoorden op vragen die voor managers nog altijd moeilijk te beantwoorden zijn: wat houdt visie precies in? Hoe ontwikkelt u een visie? En vooral: hoe brengt u een visie tot leven?

Na jaren van overleven, kostenreductie, sanering en efficiencyverbetering- zijn managers en medewerkers eraan toe om wat diepgang aan hun werk te geven. Om dieper liggende vragen te beantwoorden over de drijfveren van hun organisatie, over hun principes en toekomstperspectief. Visie dus. Een visie bindt mensen, geeft richting, is een bron van energie en draagt bij aan een verhoogde effectiviteit. Een visie is dus eigenlijk van een niet te missen belang in een goedwerkende organisatie. Kus de visie wakker probeert dan ook het belang van een visie over te brengen aan de lezer.

Want het kost wel wat moeite om een visie te ontwikkelen en te realiseren, ook al is het verlangen naar een visie nog zo actueel. In Kus de visie wakker worden de verschillende aspecten die bij dat ontwikkelen en realiseren van een visie komen kijken helder en praktisch uitgelegd. De schrijvers hebben jarenlange praktijkervaring en dit is te merken tijdens het lezen.

Kus de visie wakker biedt inspirerende praktijkvoorbeelden, een overzicht van relevante literatuur en recente onderzoeksgegevens. Het boek gaat vooral in op de collectieve en persoonlijke worstelingen die het ontwikkelen en tot leven brengen van een visie met zich meebrengt in de dagelijkse praktijk. Hét boek dus wanneer u als manager het belang van een goede sluitende visie inziet, maar nog niet helemaal weet hoe u dit dan verder uitwerkt.

Reacties

Bruno de Jager: Eerst dacht ik dat dit weer een of ander zweverig boek was. Maar een collega trainer maakte me attent op dit boekje. Ik heb het gelezen. En het viel me alles mee. Niet direct toepasbaar voor mij, maar zeker wel het lezen waard.

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Voor welke kleur juicht Nederland tijdens het WK?

Bericht